Quién no cómo: la fórmula para lograr objetivos más grandes acelerando el trabajo en equipo

Quién no cómo: la fórmula para lograr objetivos más grandes acelerando el trabajo en equipo

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  • El coach empresarial más destacado del mundo le muestra cómo hacer un cambio de mentalidad que abra la puerta a un crecimiento explosivo y posibilidades ilimitadas, en su negocio y en su vida.
  • ¿Alguna vez has tenido una nueva idea o una meta que te entusiasma... pero no tienes tiempo suficiente para ejecutarla? ¿Qué pasa con una meta que realmente deseas lograr... pero no puedes porque en lugar de actuar, pospones las cosas? ¿Sientes que la única manera de hacer las cosas es si las haces tú? Pero ¿y si no fuera así? ¿Qué pasaría si tuvieras un equipo de personas a tu alrededor que te ayudaran a lograr tus objetivos (mientras tú ayudas a ellos a lograr los suyos)?
  • Cuando queremos que se haga algo, hemos sido entrenados para preguntarnos: "¿Cómo puedo hacer esto?" Bueno, hay una pregunta mejor que hacer. Uno que abre un mundo completamente nuevo de facilidad y logros. El entrenador experto Dan Sullivan conoce la pregunta que deberíamos plantearnos: "¿Quién puede hacer esto por mí?"
  • Esto puede parecer sencillo. Y es. Pero no se deje engañar por la falta de complejidad. Al dominar esta pregunta, aprenderá rápidamente cómo los multimillonarios y empresarios exitosos como Dan construyen negocios increíbles y libertad personal.
  • Este libro le enseñará cómo realizar este cambio de paradigma esencial para que pueda:
  • * Construya un negocio exitoso de manera efectiva sin suicidarse
  • * Libera inmediatamente más de 1000 horas de trabajo que no deberías estar haciendo de todos modos
  • * Evitar la escasez y el declive típicos del envejecimiento y otras normas sociales.
  • * Aumente su visión en todas las áreas de la vida y cree equipos de OMS para apoyarlo en esa visión.
  • * Nunca más te limites en tus metas y ambiciones.
  • * Amplíe su abundancia de riqueza, innovación, relaciones y alegría.
  • * Construya una vida en la que todo lo que haga sea su elección: cómo emplea su tiempo, cuánto dinero gana, la calidad de sus relaciones y el tipo de trabajo que realiza.
  • Hacer este cambio implica volver a entrenar tu cerebro para dejar de limitar tu potencial en función de lo que únicamente puedes hacer y, en cambio, concentrarte en las conexiones casi infinitas e interminables entre tú y otras personas, así como en la transformación ilimitada posible a través de esas conexiones.
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